金融学院参加2018年“山东—名校人才直通车”人才招聘活动

“山东—名校人才直通车”活动是由省委、省政府主办，省委组织部和省人力资源社会保障厅承办的重点人才宣讲、招聘活动，依据“聚焦‘双一流’高校、聚焦重点单位、聚焦高层次人才”的原则，为建设经济文化强省提供强有力的人才支撑。学校人才办组织学院参加了2018年“山东—名校人才直通车” 西安站（金融专场）的人才招聘活动。西安站（金融专场）人才招聘活动于9月19日在西安交通大学举行，参加此次活动的有山东省各级党政机关、事业单位、高等院校、科研院所、重点国有及民营企业及来自全国各重点高校的博士毕业生、博士后研究人员。

学院十分重视此次人才招聘活动，精心准备并将学校、学院有关青年人才引进政策的相关内容制作成PPT，印制推介宣传材料，并安排熟悉人才引进相关政策的工作人员参会。活动期间，工作人员通过座谈交流，与应届博士毕业生进行现场洽谈，重点推介学校人才发展环境、高层次人才岗位支持举措等人才引进政策，特别是学院对青年博士量身定制的多项科研激励办法、年薪制等引才优惠政策，吸引优秀博士毕业生来学院任教。通过此次人才招聘活动，较好的宣传了学院鼓励、支持青年博士成长的诸多举措，展现了学院求贤若渴的良好形象。此次招聘活动与多名博士达成了应聘意向，取得了良好成效。

多年来，学院十分重视人才工作，通过多种方式加大宣传师资引进政策，如在经济研究杂志社刊登人才引进广告、在高水平的学术年会期间举办宣讲招聘活动、参加学校及国内重点高校组织的人才专场招聘会等，积极引进高水平的青年博士。在加大力度引进人才的同时，学院还制定了诸多举措，为青年博士提供良好的科研条件，如制定科研激励办法、提供独立的科研办公场所、支持参加学术交流等措施，鼓励他们多出成果、出高水平的优秀成果，取得了良好成效。如预聘副教授刘海明博士，来校一年半的时间里，就分别在《博彩app》发表了1篇特类学术论文、3篇A类学术论文，获得国家青年自科基金、教育部青年项目立项，取得了丰硕成果。

接下来，学院将进一步加大师资引进举措，吸引一大批优秀博士来院任教，进一步加强师资力量，提升学术氛围，为科研强院提供强有力的保障。